行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度。进而提高绩效的一种管理。根据上述定义,下面属于行为管理的是()。
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答案:B
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根据关键信息“主张员工的行为取决于工作场所的社会环境”可知B项正确。故选B。
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行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度。进而提高绩效的一种管理。根据上述定义,下面属于行为管
广东华图教育 | 2023-01-01 14:35
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行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度。进而提高绩效的一种管理。根据上述定义,下面属于行为管理的是()。
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答案:B
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根据关键信息“主张员工的行为取决于工作场所的社会环境”可知B项正确。故选B。
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